営業(法人向け)
フィールドセールス(リーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404704830
NEW営業(法人向け)

フィールドセールス(リーダー候補) ※土日休み

株式会社ユニエイム
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募集要項

募集背景
新たなサービス提供のために組織を改編し再構築/SaaSモデル?組織体制を構築するコアメンバーを仲間に迎え入れるため
仕事内容
※市場価値の向上※ スキルを上げたい方にピッタリです★
【職務概要】
リーダー候補としてフィールドセールスとして活躍していただきます!

【職務詳細】
■誰に:業界問わず、「店舗」を持つお客様
※現在は小売店様を中心に利用されていますが、
 今後は飲食店様にも拡大をしていく予定です。(エリア:日本全国)
■何を:自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』
■手法:インバウンド/アウトバウンドセールス(新規/既存)

【具体的な業務内容】
■商談→提案→受注→設置までの一連のセールス業務
※現在は一連の流れを全て対応していますが、今後に関しては役割分担の明確化を図りSaaSモデルの組織体制構築を予定しています。
・商談、打合せ ・企画提案 
・クロージング業務
・設定業務 ・納品対応
・運用サポート業務(社内でお電話にてサポート)
・サービスの企画・立案にも関わっていただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験3年以上

-----------------★魅力ポイント★--------------------
・サービスのリニューアルに伴い、メインターゲットのピボットを
 行なっており、これから体制を構築するチームでチャレンジ、
 コアメンバーとして活躍することができます。
・お客様が現状抱える課題をヒアリングする<課題解決型>の提案営業の
 ため、大きなやりがいを感じることができます。
・安定した自社のハードウェア/ソフトウェアを一貫して提供している
 ため、お客様の課題解決に直結する仕事に携わることができます。
■充実した教育体制:入社後、1ヶ月は商材についてインプットしていただきその後商談に同席をして業務に慣れていただきます!
事業部長がしっかりレクチャーしてくれるので未経験の方でもご安心ください!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
【本社】150-0012 東京都渋谷区広尾3丁目12-36
ワイマッツ広尾ビル5F
JR各線「渋谷」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フルフレックス制
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:1回(6月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、服装自由、ウォーターサーバー無料、自転車通勤の場合は15,000円/月支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユニエイム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆POS関連事業◆システム機器販売事業◆チケット関連事業◆レンタルシステム事業◆イベント関連事業◆ソフトウェア企画、開発事業◆システムサポート事業◆決済端末導入協力事業◆その他新規事業

【会社の特徴】
【機械やソフトウェアは無機質なものではない。すべてに「人」が介在する有機的なものという考えを持っています!】
同社はITベンチャーでありながら実際にサービスを利用するユーザーのオペレーションまでもワンストップで行う事ができる企業です。一般的に、機械やソフトウェアは無機質なものとされがちですが、同社では、そのすべてには「人」が介在しており、あくまでも有機的なものであると捉えています。

【自由な社風。社員が自分でコントロールできる環境づくりをしています】
人と人の繋がりや「ハート」にこだわる同社は、自己裁量を重視する社風なので、勤務時間や残業も社員それぞれです。自身の業務に合わせて深夜や土日に業務が発生することもありますが、その場合は、チームで仕事の状況を管理しながら代休を取得しています。休暇や勤務の采配も自己とチームに任されていて、柔軟性が高いです。
設立
2007年6月21日
資本金
3000万円
従業員数
30人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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