不動産企画・仕入・開発
用地仕入れ(不動産業界経験者) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403575611
NEW不動産企画・仕入・開発

用地仕入れ(不動産業界経験者) ※土日休み

SHOWA GROUP株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【未経験歓迎】~10億円の土地で、小さな「街づくり」を計画~
【職務概要】
ー用地仕入れとして活躍していただきます!ー
同社では、首都圏にある10億~15億円クラスの土地を扱うことも可能!
情報を集めて購入する土地を考えるのも、どんな建物を作るか
企画するのも、全てあなた自身です。

【職務詳細】
▼土地の情報収集から購入、企画、業者手配、不動産仲介業者経由で
 買主への販売…まで一貫して担当!
☆アイデアを活かし、自分なりの小さな「街づくり」を進められる環境

<具体的には>
 戸建1区画やマンションの区分所有1戸から、10~15億の収益レジ
 物件まで幅広く検討することができます!企画内容は自由に
 提案することが可能です!

 都心に、総戸数100戸のハイグレードマンションを企画したり。
 50戸以下のファミリーマンションや賃貸収益マンションを
 企画したり。個性溢れる戸建ての小規模団地を作ったり。
 さらにはホテルやオフィスビル、商業施設など…
 何を作るかはあなた次第☆

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■法人営業のご経験(不動産)1年以上
■宅地建物取引士の資格保持者
※「買い」の土地を見極める力も、企画のセンスも、
 入社後に身につければOKです☆

★・・★・・★ポジションの魅力★・・★・・★
東京支店は総勢5名の小さい事業所ですが、その分裁量は大きく、
特定のマンションブランド等に縛られる必要もありません!
役員と定期的に会う事があり、直接相談したり、決裁をもらったり
しやすい環境。即日決裁も珍しくないので、
スピーディーに購入・企画を進め、あなたが頭の中で描く街並みを
次々とカタチにできます!!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を発揮できる方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
   
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヵ月)
勤務地
東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3F
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:420万~840万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、社内旅行、各種スポーツ・文化クラブ、海外研修、社員割引、社員持株制度、スポーツクラブ法人会員、団体生命・損害保険 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日曜休み→翌週は水曜日曜休み)、GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SHOWA GROUP株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■分譲・注文住宅■分譲・賃貸マンション■アパート■ビルの企画・設計・施工・販売■不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務■リフォーム・リノベーション■リゾート開発■宿泊施設の管理業務■外食事業■教育事業 他

【会社の特徴】
同社は、地元兵庫を中心に根強く展開し、地域密着を掲げた60年以上の歴史をもつトータルハウジングメーカーです。分譲住宅・注文住宅・輸入住宅の企画、設計、施工、販売、分譲マンションの企画・販売、賃貸マンション、リフォーム事業を行っています。土地の仕入れ、企画・プランニング、設計、施工、販売・アフターサービスといった住宅に関する一連の流れに加え、同社工場にて木材の加工までも行うトータルハウジングカンパニーです。
どこにも負けない“強さ”を持った企業でありたいという思いを持って事業に取り組んでいます。同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものであり、同社にとって住まいの販売は、顧客との関係性のスタートと考えています。アフターサービスを通して、顧客との付き合いは10年、20…
設立
1957年11月
資本金
2億円(グループ合計)
売上高
170億9900万円(グループ合計)(令和4年度)
従業員数
255名(男193名・女62名/2025年1月5日現在:グループ合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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