人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアアドバイザー(リーダー/MGR候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403382280
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアアドバイザー(リーダー/MGR候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヘイフィールド
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
成長率200%!インセンティブ200万円の実績あり!年間休日125日以上!
【職務概要】
同社にて求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職サポートをご担当いただきます。リーダー/MGR候補としての採用となります。

【職務詳細】
■マネジメント業務
(営業戦略の立案)経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に
 向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み
(進捗管理)チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA
(1on1)メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理
(採用面接)メンバークラスの採用面接の同席

■求職者向けのサポート
・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談
・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート

■企業向けのサポート
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・営業経験(個人/法人問わず)
・高い実績を残されてきた方
・目標に対してコミットしてきた経験
組織に対する責任感や目標に対するコミットメント等の強いマインド、営業やマネジメントのスキルがあれば、人材紹介未経験であってもリーダー/マネージャーとして十分に活躍できると考えております。

【尚可】
■人材業界の経験
■不動産業界の経験

~★魅力ポイント★~
・明確なインセンティブ制度と抜擢人事の可能性があります
・ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます
・大手から地場の不動産会社まで取引先は500社を突破、安定した環境の中で
 専門知識が磨けます
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・仕事が好きで、成長意欲の高い方
・素直で自分を変化させたり、改善することができる方
・会社・サービスを自分の手で創り上げたいという
 ベンチャーマインドのある方
 

 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階
東急目黒線「不動前」駅徒歩7分/JR山手線「五反田」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、私服勤務・ネイルOK、書籍代補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考→一次面談→オンライン適性検査+最終面談→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
キャリアステップ例:チームを持ち数名をマネジメントしながらプレイングリーダーとしてチーム成果を残す⇒更に管掌範囲を広げて、マネージャーとして事業成果にコミットする⇒経営幹部へ

会社概要

社名
株式会社ヘイフィールド
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介事業「宅建Jobエージェント」/求人メディア事業「宅建Job」/採用コンサルティング事業/Webメディア「イエベスト」の運営

【会社の特徴】
■不動産業界を明るくする■
不動産会社とエンドユーザーのマッチング事業、不動産会社の集客・ブランド支援事業を中心に、さまざまなサービス・ソリューションを展開しています。
国内で飲食・宿泊業に次いで生産性が低い不動産業界。ITの浸透は他業界と比較して非常に遅れています。
産業別のデジタル成熟度は最下位。現在も情報はFAXでのやり取りが主流な業界です。
また、残業時間も全業界の平均が28時間/月に対して、不動産業界は33.4時間/月と上回っている状態です。
同社は、これらの課題を解決するビジネスをITサービスを中心に生み出しながら事業を展開し不動産業界で働く人や不動産取引に関わる人と
企業の架け橋になり業界に貢献していきます。
設立
2019年4月
資本金
399万9999円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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