募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループの新規事業】新たな事業の柱となるメンバーを募集！！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場グループの安定基盤
●働き方：年間休日125日／土日休み／残業少なめ
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【職務概要】
土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースしていただきます。
【職務詳細】
■誰に：割り振られたエリアにある大手不動産仲介会社
■何を：不動産会社が所有する土地
■手法：電話でアポイントを取得し、新規開拓の訪問営業を行います
仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。この土地はこの先100年価値があるのか、この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるのか、など何度も考え直して企画した家がお客様の100年先の財産になります。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感を味わうことが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●不動産、住宅業界（仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、
アパート営業）での就業経験 3年以上
【尚可】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スタートアップの企業で自分自身の介在価値を発揮したい方
・顧客満足の追求をしたい方
・会社作りから参加して市場を変えるようなインパクトを残したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー10F
JR線「恵比寿」駅 東口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:430万～1000万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、業務手当、資格手当、社会保険完備、社員持株制度 、借上社宅・独身寮制度、契約保養所利用可、クラブ活動、社内イベント、各種研修制度あり、退職金制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（水曜＋その他）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接(経営企画本部） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
※選考フローは変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 25歳：610万円 （固定給年額360万円＋賞与＋インセンティブ250万円） 35歳：800万円 （固定給年額384万円＋賞与＋インセンティブ416万円）
