募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★研修制度・福利厚生充実★医療業界に完全特化した人材会社で活躍できます！！【職務概要】
企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当していただきます。同社では一人で企業と求職者の対応を一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：採用を考えている企業様※既存中心
■何を：人材の紹介
■手法：下記（1）（2）の業務を行っていただきます。
(1)企業に対して：企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。
(2)求職者に対して：人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。面談は1日約2～3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を広げていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかの経験
・オープン系の理解がある方（Java、JavaScript、PHP、インフラ等）
・基幹システム、業務システム開発経験（ソフトハウス、Sier、ベンダー）
【尚可】
・SES営業経験
・IT特化の人材紹介営業経験
★★★★同社の特徴★★★★
・ヘッドハント手法を主体とした採用コンサルティング
・求人を生み出す側として一事業部を丸ごと立ち上げるなど、他社にはない請負求人などがある
・担当コンサルタント兼企業担当
・専門のトレーニングを受け、医療業界に精通したコンサルタントになれる
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）である方
＜教育制度・資格補助補足＞
■人材紹介とは／ビジネスモデルの流れ■クライアント対応■ヘッドハンティングの研修■医療業界について■OJT■物事の考え方■面談～退職交渉の一連の流れ などを2週間～3週間をかけて学んでいただきます。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 大田区(山王)
JR京浜東北線「大森」駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:420万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給 、退職金制度（入社後3年以上に適用 ）、携帯電話貸与 、保養所（館山）、リロクラブ(福利厚生倶楽部）、住居手当3万円（※規定有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇 、有給休暇10～20日 、特別休暇（慶弔／育休・産休）※産休・育休中の給与支給はございません。
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■月給：25万円～35万円（※基本給に加えてインセンティブを支給。） ■インセンティブ：予算100%達成で180万円、101%以上で360万円の支給。達成度合いにより支給額が変動、120%達成等でもそれに応じて支給いたします。
