募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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環境管理・推進担当※NECグループの安定基盤/土日祝休み・年休127日【職務概要】
NECの事業場をはじめとする、建設事業及び施設管理事業の拠点における環境管理活動を、NECの環境方針に基づいて運営/推進する業務に従事していただきます。
【職務詳細】
(1)ISO14001に基づく審査機関対応、グループ監査、内部監査
ほか、認証維持に関する全業務および事務局業務。
(2)「ISO14001に関連して、環境関連マニュアルおよび規定の
改廃等。
(3)全社の環境関連社内データの定期的なまとめ及び報告。
(4)CSRレポートの作成、環境に関する社内への情報発信。
【NECファシリティーズ株式会社とは】
NECファシリティーズはNECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
環境マネジメントシステム(EMS)に関するご経験
【ISO14001とは】
■製品の製造やサービスの提供といった活動による企業の環境への負荷を最小限にするように定めた国際規格です。
環境を保護する取り組みの成果を向上させるために、組織が方針や目標を定めて管理する仕組みのことで、主に環境保護に取り組む企業が取得しています。
次の3点を実現するための環境マネジメントシステムの要求事項を定めています。
・環境パフォーマンスの向上
・順守義務を満たすこと
・環境目標の達成
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝2-22-12
都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩 5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>8時30分~17時15分
- 年収・給与
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年収:479万~833万程度
月給制:月額237000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇20~22日、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回程度)※筆記試験・SPI有 →内定
※状況により変更になる場合あり
