募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【プライム上場】福利厚生充実／経験を活かして大手企業でキャリアアップ◎【職務概要】
銀行の成長を支えるアカウント営業として、顧客と信頼関係を構築しながら、中長期的な事業戦略の実現に向けた提案活動を実施しています。
その中で、既存顧客へ提供しているイシュイング／アクワイアリングサービスについて、アカウント営業として積極的にリーダーシップを発揮しながら深耕提案を行い、同社システム部門と共同でプロジェクト推進いただける方を募集しています。
【職務詳細】
30代課長・リーダーのもとで、同社イシュイング／アクワイアリングサービスを導入されている既存顧客（売上上位先の大手銀行）をご担当いただきます。
同社内で新領域を推進する成長部門で、エンジニアメンバーと共に、入社後早い時期からお客様に近い位置での提案・プロジェクト推進が可能です。
また、顧客への提案から開発プロジェクト推進、リリース後の継続フォローまで一気通貫したアプローチを営業で行うため、プロジェクト全体をマネジメントし完遂する実績を積んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITソリューションの提案営業経験がある方（SIer／SaaS系／コンサル等、事業規模不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客の戦略に寄り添った深耕提案を行い、中長期的な協業関係を構築していきたい方
・社内外の関係者を巻き込み、主担当として大規模プロジェクトを推進していきたい方
・新規ソリューションを積極的に取り入れ、既存顧客との事業領域を拡大させたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額406976円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則として夏季・冬季の2回
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、出産育児サポート制度、各種表彰制度、出産祝金、健康診断、ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12月29日から1月3日まで） 、夏季休暇 （5日間） 、年次有給休暇 （入社日より付与／時間単位取得可） 、慶弔特別休暇 、産前産後休暇 （産前8週より取得可）、育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性試験（自宅） ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※但し、ポジションにより選考回数が変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
