募集要項
- 募集背景
- 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化
- 仕事内容
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パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集団／人事企画コンサルタント【職務詳細】
要因計画や採用計画、人事制度の構築、人事業務の改善など人事企画業務にまつわる課題に対してご支援を行います。顧客の掲げる中期経営計画や人事戦略に紐づいた企画の立案から実行までを顧客と伴走し推進します。
・人事制度設計／要員計画／人材ポートフォリオ支援（設計のためのヒアリング、提案資料の作成、顧客への報告などを行っていただきます）
・人事企画コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作成
・人事企画コンサルティング案件の獲得に向けた提案
・人事企画コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント
■プロジェクト事例
1）人材流動性向上支援
グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援
システム導入時における業務・機能要件整理の支援
業務運用の構築支援
2）大手グループ企業様ボトムアップアプローチを用いたMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）作成支援
ワークショップを通じて、現場の声と経営の思いを集約し、理念を言語化
認識の統一に必要な背景情報を伝え、イメージ（理念体系図など）の可視化 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下両方の経験がある方
・社内外問わずプロジェクトを牽引したことがある方
・複数の人事領域（人事企画／労務／採用など）での業務経験がある方
【歓迎】
・コンサルティングの経験がある
・顧客の課題を発掘し、自身で提案、企画までを経験したことがある
・何かしらのソリューションの営業・提案に携わっていたことがある
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・知的好奇心が強い
・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る
・多様な価値観を尊重し、他者と協力し合うことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大成大手町ビル 10階
案件先により異なる（本社：東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩4分）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フルフレックス制（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:510万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、時間外勤務手当、通勤手当、社内研修制度、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
