募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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年間休日124日／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質【職務概要】
法人顧客に対するオフィス関連商材の提案営業を担当します。
【職務詳細】
・新規顧客に対して「MAたのめーる」の開設提案
・既存顧客への文具・事務用品などのサプライ商材の拡販
・LED、複合機、PC、ソフトウェアなどの提案（マルチベンダー）
・顧客の業務課題に対する最適なソリューション提案
・導入後のフォローやサポート対応
＜取扱商材＞
たのめーる商材全般、LED、複合機、PC、ソフトウェア各種
【仕事のやりがい】
お客様の課題に幅広い商材でアプローチ可能な提案型営業です。頑張りが給与・賞与にしっかり反映される評価体制が整っています。
【おすすめポイント】
法人営業として、幅広い商材を提案することができるポジションです。課題解決型の営業スキルが身に付き、頑張りが正当に評価される環境が整っています。風通しの良い職場で、20～50代まで幅広い年齢層が活躍中。新しいことに前向きに取り組める方に特におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業2年以上経験
【尚可】
・IT業界での営業経験
・新規開拓営業の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-5-25
西武新宿線「西新宿」駅徒歩4分
JR各線「新宿」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき全額支給）、家族手当（配偶7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇、育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「お客様の課題解決」に真摯に向き合い、幅広い商材を駆使して提案したい方、営業として一歩先のキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。研修制度やサポート体制も整っており、安心してスタートできます。
