募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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週4程度のリモート可・フルフレックス／グローバルでの事業展開も注力■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々）
■何を：事業開発や営業マーケティング改革、
組織人材開発など大企業の複雑な経営課題
■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく
【職務詳細】ご本人のWILLや適性も加味しながら様々な業務を担っていただきます。
■コンサルティング提案・デリバリー
アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、
クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。
受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。
■コンサルティングメニュー開発
クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーに
アンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。
■ソリューションパートナーとのアライアンス推進
クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。
■プロダクトの強化／発明
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、
顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、
組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方
・対法人向けのコンサルティング業務経験として、
一定の結果・成果を残されてきた方
・インサイドセールスの立ち上げなど、
営業変革におけるプロジェクトに携わったご経験がある方
【尚可】
・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方
・事業開発や営業変革、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方
・事業開発や営業変革、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道経由徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ひと月の勤務時間が【8時間×営業日日数】を超えていることが条件です。
- 年収・給与
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年収:615万～1350万程度
年俸制：月額512500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、副業OK、時短制度、自転車通勤可、産休・育休、結婚休暇、お祝い金、保育料補助制度、資格取得補助、奨学金補助、PC支給 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始5日（12月31日～1月3日）、産休／育休
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●やりがい：大型案件デリバリー（日本を代表する企業の変革支援に携わることができる） ●支援実績：大手製造（インサイドセールス立ち上げ）、大手SIer（パイプラインマネジメント設計）など
