募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【不動産業界経験者歓迎】大手グループ／年間休日129日・土日祝休み！【職務概要】
同社が管理する分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画
・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ
・事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等
・その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応
（基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します）
【担 当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。
【事業基盤】
業界大手のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。グループ傘下の強みと安定性のもと、就業いただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション管理業務経験（3年以上）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・管理業務主任者資格
・マンション管理士資格
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■月20H分の時間外手当を含んでの計算です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県 松本市 本庄1-3-10 大同生命松本ビル2F
JR篠ノ井線「松本」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：当面なし ※初任地は現住所を考慮して決定致します。
※将来的に全国転勤が発生する可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイム 13：00～15：00
フレキシブルタイム 7：00～13：00、15：00～22：00
- 年収・給与
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年収:452万～726万程度
月給制：月額240000円
給与:■月20H分の時間外手当を含んでの計算です。
賞与:年4回
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月／上限15万円）、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ★年間休日は充実の129日★完全週休2日制（土・日）、祝日、有給・慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、出産・育児・介護休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
