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【東京:リモート】IR・SR担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407146765
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【東京:リモート】IR・SR担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タナベコンサルティング
英語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【東証プライム上場G】10,000社以上のコンサルティング実績/退職金制度あり
【職務概要】
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR・SR担当(部門責任者候補)としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
(1)IR
■法定・適時開示業務
■機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画
(説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託)
■機関投資家(ファンドマネジャー・アナリスト等)やマスコミとのミー
ティング(自社の魅力の発信)
■企業レポート等の作成・発信
■潜在株主アンケートの企画・実施
■SNS・Webの企画・運用
■社内IR
■全社予算の策定補助
■中期経営計画の策定・発信(策定は全社プロジェクトの一員として)
(2)SR
■株主向け事業報告書の作成
■定時株主総会の企画・当日運営
■株主アンケートの企画・実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※社会人経験年数等に応じて求めるレベルは異なります。
・IR業務の経験とIR業務に必要なファイナンス知識
・ステークホルダーと良好な関係を構築するために必要なコミュニケーションスキル

【尚可】
・英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・学習意欲・知的好奇心をお持ちの方
・既存の価値観にとらわれない柔軟な発想をお持ちの方
・新たなことへのチャレンジ精神をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F※週2回までテレワーク可能
各線「東京」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時15分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:650万~850万程度
年俸制:月額542000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績・成果による
昇給:規定による
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、外部健康相談サービス、育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日/土曜/日曜/祝日/年末年始/GW(社内カレンダーに基づく)有給休暇10日(入社時期で異なる)から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度、その他特別休暇、時間単位有休制度、計画有休制度
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出(面接前事前対応)⇒一次面接(30~60分程度)⇒社長面接(30~45分程度・来社必須)
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

【会社の特徴】
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全てac
設立
2022年4月15日(グループ設立1963年4月1日)
資本金
17億7200万円
売上高
105億72百万円(2022年3月期)
従業員数
902名(グループ全体) ※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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