営業(法人向け)
ITソリューション営業
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406800031
NEW営業(法人向け)

ITソリューション営業

株式会社大塚商会
上場企業
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募集要項

募集背景
業務領域拡大による増員
仕事内容
◆東証プライム上場/離職率4%以下/充実の福利厚生/長く腰を据えて働けます◆
【職務概要】 
独立系大手SIである同社にて、法人顧客に向けてハード機器(複合機)をメインに『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。

【職務詳細】
コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。
複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。

【仕事のやりがい】
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】≪強固な事業基盤&正当な評価制度&福利厚生で離職率低い優良体質≫
・法人営業2年以上経験

【魅力】
◎成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
◎離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程!家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。
≪安定性≫
自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。
取引顧客の業界の裾野も広く安定◎
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋2-18-4
中央・総武線各停「水道橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間:9:00~17:30(7時間30分)
(職種により裁量労働制・フレックス制を適用)
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数:124日(2023年実績)、年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)※会社指定取得有給6日(夏季休暇3日、年末年始休暇3日※2023年実績、リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社大塚商会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業/コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】
‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。
設立
1961年7月
資本金
103億7485万1000円
売上高
1兆3227億円(連結)1兆1631億円(単体)※2025年12月期
従業員数
10079名(連結)8287名(単体)※2025年末日
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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