募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【初任地は希望考慮】～安定した経営基盤／福利厚生◎／土日祝休み【職務概要】
◆全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。
支店の営業部署における内部管理業務
・営業職に対するコンプライアンス指導・教育
・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
・その他、コンプライアンス業務全般
※入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により
全国各支店への転勤があります。
【同社について】
創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。
証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対して
リテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという
同社の戦略に基づいています。
これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが
同社は創業以来独立経営を貫いています。
これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない
真の金融プロフェッショナルとしての力が
お客様にされて支持されている何よりもの証拠です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・証券会社での内部管理責任者、支店総務、コンプライアンス業務の
いずれかの経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町1-4 日本橋兜町M-SQUARE を含む全国支店
支店により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時40分～17時10分
- 年収・給与
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年収:500万～880万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験などを考慮して決定いたします
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、会社寮、借上社宅、住宅資金利子補給、従業員持株会、健保組合の保養所、社内人材公募制度、退職金制度、資産形成制度（従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金マッチング拠出制度）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（半日単位）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（土日を合わせ９連休可）、産前産後休暇・育児休業・介護休業 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況によって変更あり
※状況により変更になる場合あり
