法務・コンプライアンス
法務(マネージャー候補)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406348791
NEW法務・コンプライアンス

法務(マネージャー候補)

株式会社力の源カンパニー
英語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
東証プライム上場・グローバル企業での法務職!/ラーメン事業を展開する飲食企業
【職務概要】
法務業務のいずれか、または複数に携わって頂きます。
まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。

【職務詳細】
■契約書(例:フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等)
■既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査
■知的財産権(主に商標、一部特許あり)の調査、出願等に係る業務 
■コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート
■契約書管理、規程整備/改定 等
■会議体の準備、運営(取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など)
■株式事務全般  ■紛争案件対応  ■法令調査

~☆法務のスペシャリストして成長できる環境☆~
契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます!
世界中で事業展開をしていますので、
国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。

契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身につけることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】☆外国籍N1の方でも可能!☆
■事業会社での法務経験者(3年以上)

【尚可】
■飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験
■法務部門におけるマネジメント職を希望する方
■英語ができる方
└☆海外法務に携わることができます!☆
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【選考フロー】※本ポジションのみ異なるため
一次面接合格後、適性検査(SPI)→最終面接(対面)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■お店の業務もヘルプできる方
■自責思考、自分で切り開く(未来をイメージしている)
■人から感謝されることにやりがいや楽しさを感じる
■会社の雰囲気や人間関係を大事にしたい
■マネジメントスキルを身につけていきたい
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※条件変更無し)
勤務地
東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前9階
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:539万~702万程度
年俸制:月額449500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与(※2022年度、2023年度20万~150万の決算賞与の実績あり)
昇給:年2回(4・10月)
待遇・福利厚生
従業員持株制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝い金制度、資格取得祝金制度、従業員割引制度、無料eラーニング完備、賃貸住宅の割引制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日119日】週休2日※月9日、有給休暇(入社半年後、付与)、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、冬季休暇、ファミリー特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【リモートワーク】 └相談可能※週1~2日程度 ※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4~6時間ほど店舗ヘルプに入ることがございます。

会社概要

社名
株式会社力の源カンパニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ラーメン事業/レストラン事業/ベーカリー事業/海外事業/食品製造・販売

【会社の特徴】
■□■充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる■□■
同社は多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど知的財産を惜しみなく社員に還元します。
現在はeトレ(WEB動画トレーニング)の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、
社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。

また、世界各国へ積極的に展開しています。
同社は、日本の豊かな食文化や、麺をすする楽しみを、世界中の人々へ伝えていくことを目指しています。
設立
1986年10月
資本金
13億831万円
売上高
165億円(2021年3月期)
従業員数
連結642名 2025年3月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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