人材コンサルタント・コーディネーター
【群馬】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406300621
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【群馬】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メイテック
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業績好調・エンジニア数拡大に伴った増員
仕事内容
【プライム上場】組織変革に関わるポジション/無借金経営で10年連続増収増益
【職務概要】
お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの
派遣提案営業を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に:パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業
■何を:お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題
     を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア
■手法:詳細なヒアリングを通じて顕在的/潜在的な課題解決提案を
     行います
・派遣されたエンジニアの労務管理
・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート
■転勤について補足
 当面はございませんが、平均3~5年に1度の頻度で転勤の可能性が
 発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅
 制度、引っ越し費用などを支給します。
■評価制度
 プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばし
 たい項目/行動を定量面および定性面にて決定します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験2年以上
→法人/個人は不問です!選考にあたって、実績や順位などのご記載を
 お願いします。
・普通自動車第一種免許
・(総合職採用のため)転勤が発生した場合に、対応/相談が可能な方

■過去入社事例
・24歳/ハウスクリーニングサービスの提案営業
→転職理由:業界の将来性への懸念/より幅の広い提案をしたい
 承諾理由:業界の将来性/幅広い提案営業に挑戦できる
・29歳/ハウスメーカーでの営業
→転職理由:結婚したためWLBを整えたい/法人営業へ挑戦したい
 承諾理由:長期的に安心して働ける/大手法人顧客へ営業ができる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自動運転やIoT等最先端技術に興味のある
・主体性を持ってお客様に提案している方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル8階
JR各線「高崎」駅 徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制度有り
年収・給与
年収:460万~600万程度
月給制:月額225700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有り ※個人業績に基づき実施
待遇・福利厚生
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始 、年次有給、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、など
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価

【会社の特徴】
~創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数!
・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、
 同社の平均技術単価は5,881円(2025年3月期)と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。
・定年到達者が738名(エンジニアのみ)となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。
設立
2023年10月(創業:1974年7月17日)
資本金
8億円
売上高
・単体/924億8千6百万円、グループ連結/1330億6千8百万円(2025年3月期) 886億5千3百万円(2024年3月期)※持株会社体制移行前の実績を含む 1190億6千9百万円(グループ連結:2023年3月期) 1071億40百万円(グループ連結:2022年3月期) 714億5200万円(2021年3月期) 単体/752億9千7百万円、グループ連結/1009億9千5百万円(2020年3月期)
従業員数
8345名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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