人材コンサルタント・コーディネーター
コンサルティング営業(デジタルマーケティング領域) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403933529
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

コンサルティング営業(デジタルマーケティング領域) ※土日休み

株式会社クリーク・アンド・リバー社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
データ活用した企業のDX課題解決/プロフェッショナル人材/安定基盤
DXに関する課題に応じてデータを活用したコンサルティングと人材支援を行っていただきます。

【職務詳細】
■クライアントへのコンサルティング営業(※専任のコンサルタントも同行します)
 ・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案
  └解決策はプロジェクト案件、人材派遣、業務委託など様々です
 ・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進
 ・体制、環境構築支援
■トータルプロデュース業務
 ・ステークホルダー全体の管理
 ・顧客や関係者との各種調整
 ・体制、環境構築支援
 ・プロジェクトマネジメント業務 
 ・スタッフのマネジメント、品質管理
■事業企画
 ・新サービスのパッケージ企画
 ・新商品開発

【取扱人材の一例】
データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材における法人営業のご経験(3年以上)
 ※コンサルティング営業(提案型)のご経験

【尚可】
・デジタルマーケティングの知見
・新規事業開発、事業企画のご経験
・経営企画のご経験
・マネジメントのご経験

~大手企業とのプロシェクトに関わることができます~
・大手自動車メーカー様(サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築)
・大手健康食品通販様(キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発及びキャンペーンの効果予測モデル構築)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい知識を積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・仮説などを設定した論理的な思考ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額447000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)賞与は正社員のみ対象。

昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等)
選考プロセス
書類選考→一次面接※WEB(運営責任者、リードアーティスト)→二次面接※WEB(事業責任者)→最終選考→内定→オファー面談(対面) ※営業職はPM面談なし、最終選考までにWEBテスト(言語・計数・性格)あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。

会社概要

社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライツマネジメント事業(知的財産の企画開発・流通) プロデュース事業(開発・請負) エージェンシー事業(派遣・紹介)

【会社の特徴】
■同社は、35のグループ会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。
■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。
■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。(現在は東証プライム)
■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。
設立
1990年3月
資本金
117719万円
売上高
2016年2月期(連結) (単位:百万円) 売上高:24909 経常利益:1116 2015年2月期(連結) 売上高:22926 経常利益:1320 2014年2月期(連結) 売上高:20612 経常利益:1092
従業員数
2412名※2025年2月末時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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