募集要項
- 募集背景
- 増員・新規出店
- 仕事内容
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住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／一部上場グループ！【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）
★福利厚生★
・住居手当：17，000円／月（配偶者有り）、8，500円／月（配偶者無し）
・資格手当：15，000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士 など）
・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・転勤可能な方
・普通自動車免許
・宅地建物取引士又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有
・法人営業のご経験（不動産業界）
・個人営業のご経験（不動産業界）
【尚可】
・ハウスメーカーでの営業経験
・戸建、マンション事業の用地仕入れ業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒243-0016 神奈川県厚木市田村町7-3 レジェンド本厚木
小田急線「本厚木」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30，000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（水・他曜日1日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- モデル年収： 5500000円 ／入社1年目・社員 7100000円 ／入社4年目・主任 9050000円 ／入社9年目・課長
