募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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住居手当・退職金制度有り／残業削減を徹底／一部上場グループ！【職務概要】
戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。
【職務詳細】
■売れる家を建てる為の土地の仕入れ
・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。
※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。
・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。
・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。
■物件の進捗状況を確認
・住宅の施工は社内の担当者が担当します。
■販売管理
・販売自体は仲介会社が担当します。
※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。
■契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。）
・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。
・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・不動産または建設業界で何かしらの経験1年以上ある方（職種不問）
・転勤可能な方
※以下いずれかお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・建築士、建築士施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【信越】新潟県
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※残業削減のため、社内PCは18時半でシャットダウン
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限150，000円／月）、ライフプラン手当（30，000／月）、住居手当、資格手当、資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度 など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日115日、完全週休二日制（毎水曜＋他週1日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（年6日）、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
