募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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年休127日◎福利厚生充実◎大手メーカーの安定性「健康経営優良法人2024」＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：健康経営優良法人2024／残業月平均20時間以内／年休127日
◆事業展開：住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開
◆高収入：チーム・個人の目標達成に応じてインセンティブを支給する制度
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【職務概要】
土地を保有されている個人および法人の顧客に対し、土地活用の提案営業（反響営業）をお任せします。
【職務詳細】
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する最適な土地活用プランを提案します。提携法人（銀行、税理士、JA等）からの紹介や反響を基に対応します。
通常のアパートをはじめ、エイジフリー施設、病院、介護施設、保育園、最大9階建てまでの工業化住宅など、多彩な商品を提案可能です。
〈その他・魅力〉
成果に応じたインセンティブ支給があり、平均160万円、最大500万円を超える実績もあります。
マネジメント業務のほか、人事などの管理部門や都市開発部門など、本人の志向に応じた多様な道があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの営業経験（商材不問）
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
【歓迎】
・宅地建物取引士
・AFP
〈着実な成長／モチベーションアップ環境〉
普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、寮・社宅、融資金制度、育児・介護休業、パナソニックグループ保養施設、財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度、カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(火・水)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、有給休暇(初年度情報なし、2年目以降25日)、慶弔休暇、2026年度社内カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面） ⇒ 最終面接（対面） ⇒内定
※監理技術者のみ面接1回のみ
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【長期的な信頼と成果を重視した営業スタイル】 安心して人生設計が可能な報酬制度、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
