内部監査
内部監査担当(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408449481
NEW内部監査

内部監査担当(管理職候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電計株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
東証スタンダード上場/国内シェアトップクラスの専門商社
【職務概要】
社長直轄の独立組織である「監査室」にて、国内外のグループ会社を対象とした内部監査業務全般を担当します。社長直轄のため、全社的な視点で監査・提言を行うことが可能です。

【職務詳細】
・国内および海外拠点の内部監査(年1~2回程度の海外出張による現地監査を含む)
・現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認
・会計・業務監査全般(帳票・取引エビデンスの確認、現金実査など)
・拠点や部門責任者との面談を通じた業務プロセスの改善検討
・人間関係や待遇面などの相談窓口としての役割
・監査結果の整理、リスク評価、改善提案の作成
・社長、監査等委員、関連部門へのフィードバックおよび報告
・監査手法やチェックリストの見直し、標準化
・内部統制・リスク管理部門と連携したルール整備、運用支援

【ミッション】
長年監査を担ってきた担当者の定年退職に伴う募集です。外部視点や客観性を持った次期担当として、既存のやり方に依存しない監査プロセスの改善や高度化に取り組むことが期待されています。将来的には、監査計画の立案や監査室の運営にも携わっていただく管理職候補としての採用です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはグループ企業での内部監査業務の経験、または事業会社での会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験
・製造業もしくはそれに近い業界での上記実務経験
・海外子会社とのやり取りが可能な日常会話レベルの英語力(面談・メール・資料読解ができる程度)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・公正、中立な立場で物事を判断できる方
・現場の声を丁寧に汲み取りつつ、必要な改善を粘り強く推進できる方
・既存のやり方にとらわれず、プロセスの改善や標準化に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更無し))
勤務地
東京都台東区上野5-14-12 NDビル
JR山手線「御徒町」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:620万~1018万程度
月給制:月額346000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、12月、3月)※3月は会社業績により支給。
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険(長期休業時の給与補償制度)、東京都電機健康保険組合ほか保養所施設多数あり、協和会(全社員の共済・親睦団体)、クラブ活動(ゴルフ、テニス)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(2025年度予定:9連休)、年末年始休暇(2025年度予定:9連休)、年間有給休暇(10日~20日)、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(SPI等)⇒面接(複数回)⇒内定(最短2週間程度)
※選考フローは変更になる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本電計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器の販売、各種システム機器、理化学用測定器、産業応用機器の販売、電子部品の販売・製造、計測機器のリース・レンタル業務、校正・修理・保守サービス

【会社の特徴】
■創業70年以上の歴史を持つ独立系専門商社
1950年の創業以来、電子計測機器の分野で業界をリードし続けている安定企業です 。
■圧倒的なネットワークとプレゼンス
国内外に100拠点以上の広範なネットワークを展開し、東証スタンダード市場に上場しています 。
■強固な顧客・仕入れ先基盤
取扱いメーカー数は約5,000社に及び、トヨタ自動車やソニー、東京大学といった世界的な企業や研究機関を主要取引先に持っています 。
■充実した福利厚生と就業環境
年間休日125日、土日祝休み、2025年度には夏季・年末年始で9連休を予定するなど、ワークライフバランスを重視できる環境です 。
設立
1950年9月4日
資本金
11億5917万円
売上高
2024年3月期:売上高 1085億3900万円、経常利益 48億900万円 2023年3月期:売上高 1047億7800万円、経常利益 39億9600万円 2022年3月期:売上高 918億5700万円、経常利益 30億3000万円
従業員数
641名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人