募集要項
- 募集背景
- 事業拡大におけるメンバー増員
- 仕事内容
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プライム上場企業／スーパーフレックス制／年間休日120日／残業20時間以下【職務概要】
クライアントである小売企業のパートナーとして、以下の業務を推進いただきます。
【職務詳細】
■戦略的販促企画
・小売企業の販促・商品部だけでなくメーカー各社の営業担当者とも連携し、「今、注力したいカテゴリや商品」に対し、デジクルプラスの機能を活かしたキャンペーンを企画・提案。
■データドリブンな意思決定
・購買データやアプリの行動データを分析し、次回の施策に向けたPDCAサイクルの牽引。
■小売・メーカー連携の最大化
・小売の商品部やメーカー担当者と直接対話し、メーカー予算を活用した効果的なプロモーションの設計。
■プロダクトフィードバック
・現場のニーズを開発チームへ繋ぎ、ソリューションとしての価値向上を支援。
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社DIGITALIOへ出向となります。（期間の定めなし）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■顧客対面でのプロジェクト推進経験がある方 2年以上
（具体的には下記のようなご経験がある方）
・広告代理店、販促支援会社、コンサルティングファーム、SaaS企業等での経験がある方
・戦略を描くだけでなく、現場を動かし、企画を完遂させることにコミットできる方
・数字をもとに、現状の課題と打ち手を論理的に説明できる方
【尚可】
・小売・流通業界、または消費財メーカー向けのビジネス経験（特にGMS／SM／ドラッグストア等の流通商談経験）がある方
・デジタルマーケティング、販促キャンペーンの企画・運用経験がある方
・B2B SaaSにおけるカスタマーサクセス経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・他者へのリスペクトを忘れず顧客や仲間の声に耳を傾け、チームで大きな成果を出すことを楽しめる方
・現場の商慣習をリスペクトしつつ、テクノロジーで合理的な解決を目指せる方
・クライアントの売上最大化を「自分事」として捉え、自走できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2丁目6－1 ヒルズステーションタワー 36F
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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スーパーフレックス制
（9時30分～18時30分勤務が多いです）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
- 選考プロセス
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一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
