営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス(ビジネスカード導入支援) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408335294
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセス(ビジネスカード導入支援) ※土日休み

株式会社マネーフォワード
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能/SaaS×FinTech/成長中企業
【職務概要】
同社が提供する法人向けビジネスカードの導入支援および活用促進を担当します。フィールドセールスが受注した案件やサイトから直接申し込んだ企業に対し、決済開始からその後の活用定着までを導く重要な役割です。

【職務詳細】
・申込~決済開始までのフォローアップ(メール、電話、オンラインミーティング)
・顧客の経理・購買業務におけるビジネスカード活用方法の提案
・導入プロセスや活用支援工程における業務フローの改善立案・実行
・利用状況のモニタリングを通じた、解約防止やアップセルに向けたアプローチ

【ポジションの魅力】
・ビジネスカードという、市場の伸びしろが大きいFintech領域で専門性を磨けます。
・個人の裁量が大きく、業務プロセスの設計や課題提起など、サービス成長に直結する動きが可能です。
・会計・経費精算システムとの連携提案を通じて、顧客のDX推進に深く貢献できます。

ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・カスタマーサクセス経験(3年以上)
・インサイドセールス経験(3年以上)
・法人営業経験(3年以上/既存・ルート営業含む)
※上記いずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
・ITサービスにおける顧客折衝経験
・ビジネスカードやFintechサービスに関連した実務経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーフォーカスで顧客に寄り添った対応ができる方
・タスク進行管理と顧客対応をバランス良く遂行できる方
・自ら課題提起を行い、チームのプロセス改善に動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時/フレキシブルタイム:7時~22時/標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
設立
2012年5月
資本金
37億4197万2200円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
2251名(24年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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