営業(法人向け)
SaaS営業 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408324944
NEW営業(法人向け)

SaaS営業 ※年間休日120日以上

SB C&S株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手企業のグループ会社/働き方改革への取り組み多数/裁量大きく活躍できます!
【職務概要】
同社が提供するクラウドサービス支援対象プロダクトにおいて、エンドユーザーおよびパートナー向けの提案活動を担当します。

【職務詳細】
・様々なカテゴリーのSaaS製品の導入提案(マルチプロダクトによるエンドユーザーへの提案活動)
・SaaSベンダーのGTM(市場攻略)戦略の策定
・戦略、企画立案、スキームの構築(パートナー選定、アライアンス締結、顧客開拓など)

【ミッション】
立ち上げ初期のフェーズにおいて、社内経営層を含めた幅広いメンバーと連携し、事業の拡大を牽引することが期待されています。

【キャリアパス】
・SaaSの提案営業の経験を積み、IT業界での市場価値を向上させることが可能です。
・実力次第では、早期にマネジメント経験を積むチャンスがあります。
・キャリアパスに応じて、パートナーセールスなど他部門への異動も可能で、幅広い領域で経験を積めます。

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・営業経験3年以上(IT業界の経験は不問)
・新規顧客との関係性構築、関係部署・関係者との調整等が可能な方
・資料作成能力(PowerPoint、Excelのスキル)
・自ら進んで業務に邁進できる方

【尚可】
・新しい組織の立ち上げに興味があり意欲をもって取り組める方
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念や価値観に共感いただける方
・顧客の業務や課題を理解し、最適な解決策を提示、提案できる方
・目標達成のために様々な関係者に対して主体的にアクションができる方
・組織全体の成果を意識し、チームで協力しながら課題解決に動ける方
・ロジカルに課題に対するアクションができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイム:なし) 
※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:499万~836万程度
月給制:月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー(月末最終金曜日の15時以降に休暇取得可能)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日、自己成長支援金、WorkStyle支援金
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)・適性検査(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)→内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SB C&S株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・法人ICT事業・コンシューマ事業・IoTサービス事業・CX事業


【会社の特徴】
【ITと通信の融合で、より豊かでより幸福な未来を切り開く】
同社は、グループの原点であるIT流通事業をはじめ、変化する市場環境を迅速にとらえた、最先端のプロダクトとサービスを提案し続けています。
ビジネスの変革と成長を求めるお客さまに応え、革新的なソリューションを生み出し続けることで、マーケットの拡大に挑戦します。

管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制度があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
設立
2014年3月
資本金
5億円
売上高
4344億円(2019年3月期)
従業員数
2126名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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