募集要項
- 募集背景
- 新たなプロモーション戦略立案、実行のため
- 仕事内容
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有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界【職務概要】
リスク管理の「高度化・精緻化」をミッションに、以下の統合リスク管理（ERM）
および各リスク領域の企画・推進・検証業務をリードしていただきます。
【職務詳細】
・全社的リスク管理（ERM）の運営・高度化
・経営層向けリスクレポートの品質向上
・トップリスク（ガバナンス、市場流動性等）の特定・対応策の運用深化、
リスクカルチャーの醸成
・定量・定性リスクの検証とプロセス改善
・初期与信・途上与信モデルの精度検証、PD（デフォルト率）の将来予測分析、
ストレステストの実施
・金利感応度や自己資本対比によるリスク量計測手法の検討・導入
・キャパシティ管理のモニタリング、リリース案件に対する2線検証
・データガバナンス・プロジェクト推進
・PIA（プライバシー影響評価）プロセスの改善および定着化
・越境移転やデータ共同利用に伴うルール策定・高度化
・組織マネジメント
・チームメンバーの育成、業務フローの最適化
・部門横断プロジェクトにおけるPMO業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験
（目安：5年以上）
・複雑な課題に対し、現状分析から解決策検討・実行まで主体的に推進したご経験
（コンサルティングファーム等での業務改善・BPR経験者も歓迎）
・社内外関係者（経営層、事業部門、監査法人等）と連携しながら、
業務を進めてきたご経験
【尚可】
・金融機関におけるリスク管理（信用・市場・流動性・オペレーショナル）経験
・金融工学、統計学、データ分析（SQL、Python等）を用いた分析のご経験
・全社的リスク管理（ERM）のフレームワーク策定や高度化に携わったご経験
・上場企業水準でのガバナンス構築・運用に関するご経験
・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社／リモート対応頂きます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）、パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 変化の激しい事業環境の中で、リスクを抑制するだけでなく事業の挑戦を支え、未来に向けた判断基盤をつくることをミッションとし、変革を推進できる環境です。
