募集要項
- 募集背景
- 営業部門の組織強化をするための増員
- 仕事内容
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国内シェアトップクラス！グローバルな供給体制で業績安定／賞与5ヶ月実績あり【職務概要】
同社の国内市場における事業基盤の一層の強化と、さらなる成長を目指し、
下記業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手量販店、代理店
（ホームセンター、コンビニエンスストア、ドラッグストアなど）
■何を：「消費財」グローブ・手袋など
■手法：提案営業、ソリューション提案
【具体的には】
・既存顧客への商品提案、課題解決、販売計画立案・実行
・代理店との連携による販売戦略実行
・社内関連部署（マーケティング、商品企画、営業企画）との連携、商品開発貢献
・新規顧客開拓
・販売実績分析、改善提案
・市場動向調査、新規ビジネスチャンス探索
＜ミッション＞
市場影響力の大きい大手量販店とのパートナーシップを深化させ、交渉において高度な専門性が求められるお客様との取引を拡大していくこと
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手量販店向けの営業経験
・メーカーまたは商社での勤務経験（3年以上）
・将来的な転勤が可能な方
＜将来的には＞
次世代のリーダーとして組織を導いていただく予定です。
意欲と実力を兼ね備えた方との出会いを強く期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・目標達成意欲が高く、困難な課題にも積極的に取り組める方
・顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できる提案力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝4-13-3 PMO田町２ 8F
浅草線「三田」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※2025年度支給実績見込み：5.0ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、食事手当、残業手当、住宅補助手当（規定有）、赴任手当、海外勤務手当、慶弔金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、ストレスチェック、借上社宅制度（規定有）、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援、永年勤続表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日・ 祝日（会社カレンダーによって出勤の場合有）、夏期休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇(5日間)、年次有給休暇(時間単位取得可)、赴任休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年～)、慶弔など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
