募集要項
- 募集背景
- 人的資本経営強化
- 仕事内容
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年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献【職務概要】
担当マーケットにおいて、お客様の目指す姿や課題解決に向け、自社だけでなく他社との共創により、お客様への価値提供を行う提案型の営業活動。市場分析を通じて、お客様事業の拡大に繋がるソリューション創出などお客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。
【職務詳細】
■新規および既存のお客様への提案営業
■提案に向けた事業部との打合せ等
■お客様の課題解決に向けた他社との協業
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
■見積作成、提案書作成、資料作成
＜案件事例や取り扱い商材＞
■某航空会社向け 全社zoom導入及びzoomphone 展開
■某海運業向け 緊急事態・災害対策室 AVシステム導入
■鉄道商業施設会社へ向けた決済端末ネットワークシステム構築
＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞
先輩社員と一緒に既存のお客様を担当していただき、
慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移ってもらいます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT業界でのソリューション営業経験をお持ちの方
【尚可】
■ネットワーク、セキュリティ、クラウド等の基礎知識をお持ちの方
■様々なステークホルダーを率いるためのコミュニケーションや折衝のご経験
＜将来のキャリアパス＞
OJT社員との動向やe-Learningを活用し少しずつチームや会社に慣れていただきます。チームで活動し、1年程度をかけて徐々に個人で貢献をしていただくことも期待しています。
3年～5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
JR各線「神田」駅東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準勤務時間帯 8：30～17：15（標準労働時間／7時間45分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■ご本人の経験・能力を考慮し算定します
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 転勤について：当面無※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います
