募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境【職務概要】
同社のGX（グリーントランスフォーメーション）領域における新規事業創出を担うポジションです。まずは既存プロジェクトに参画し、段階的に新規案件の立ち上げや推進をお任せします。
＜主な業務＞
・洋上風力やCCS案件での調査・調整・提案活動への参画
・顧客との打ち合わせや構想段階の議論への同席
・外注・協力会社（船会社・調査会社など）との調整
・上司と共に提案書・企画書を作成し、案件獲得をサポート
【想定される案件例】
・洋上風力調査における現地調査・設計補助
・CCS関連調査での調整・企画業務
・自治体や事業者と連携する再エネ案件
【このポジションの魅力】
・未経験の領域でも早期から裁量を持ち、挑戦を通じて成長
・確かな技術基盤を背景に、新しい市場へ安心して踏み出す
・現場経験を積みながら、提案・調整など上流工程にも挑戦
・将来的にGX事業の中核人材としてキャリアを築く
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験3年以上
【尚可】
・公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験
・プロジェクト調整や若手育成に携わった経験
・技術士補などの資格取得を目指す姿勢
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ 顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力
・新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
埼玉新都市交通伊奈線「吉野原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な勤務時間：9：00～17：00
- 年収・給与
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年収:530万～620万程度
月給制：月額327800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（扶養者1名に5千円／月）、住宅手当（規定により支給）、別居手当、資格手当（例：日商簿記1級 2万円／月）、現場手当、社会保険完備、退職金制度、借上社宅制度、社員預金制度、社員持株制度、資格取得奨励制度、各種保養所、子育て支援制度、OJT・階層別研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリアパスと成長機会】 ・入社後：既存案件でスキルを磨きながら、早期に調整・提案へ挑戦 ・3～5年後：プロジェクトリーダーとして案件推進を経験 ・将来的にはマネージャーとしてチームを率い、GX事業を牽引
