営業(法人向け)
【神奈川】法人営業(電材製品) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407741261
NEW営業(法人向け)

【神奈川】法人営業(電材製品) ※年間休日120日以上

古河電工パワーシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
古河電工100%子会社の総合電力機材メーカー/再生可能エネルギー分野で業績好調!
【職務概要】
電力機材を中心とした法人営業を担当します。

【職務詳細】
・プラグインコネクタ(PIC)の全国への拡販
・他営業拠点のフォロー業務
・関連する電材製品の販売提案
・外出は週2~3回、県外出張あり(宿泊・日帰り調整可)
・入社後は30代前半の先輩社員を含む3名のチームで営業活動を行い、OJTを通じて業務を習得

【その他・魅力】
・個人ノルマはなく、課単位で売上目標を達成するスタイル
・身近に相談できる先輩社員が在籍し、安心して成長できる環境
・売上高157億円(2023年3月期)の安定基盤

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・有形商材の営業経験3年以上

【尚可】
・電材、インフラ関連業界での営業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
東急田園都市線「あざみ野」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時45分
年収・給与
年収:490万~560万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(平均4.52ヶ月分)※2024年度実績
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満)、寮社宅(通勤2時間以上の場合)、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、団体生命保険、グループ保有施設利用、社員持株制度、時短勤務、出産・育児支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇、その他会社カレンダーによる、年間有給休暇数14日~25日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
古河電工パワーシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電力トータルシステム機材/電力変換装置機材/建築・電気工事機材/輸送用機材/高機能材料加工/複合形成材料加工などの設計・製造・販売

【会社の特徴】
同社グループの電力部品部門を統合して、送配電システムに係る全てのソリューションを提供できる企業として新たにスタートした企業です。これまで培ってきた「ものづくり」の力を更に高め、発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、社会の安定と発展に貢献しています。
現在は、電力供給網向け部材を基盤としながらも、「情報」「防災」「モビリティ」といった分野への部材供給を増やしていくことで、さらなる成長を目指しています。
(製品例)
■通信・防災分野:省スペースで簡単に着脱できる「大電流用プラグインコネクタ」
■半導体分野:「放熱シート」やエコロジーとエコノミーを意識した「結露防止シート」など
設立
2012年10月1日
資本金
450百万円
従業員数
671名(2022年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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