募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】銀行・士業と連携し、資産運用の新常識を提案【職務概要】
富裕層向け不動産小口化商品の提案を、士業・金融機関等とのアライアンスを通じて行う営業職です。
【職務詳細】
■誰に：銀行・税理士・会計士などのパートナー（法人）、およびその先の富裕層顧客（個人）
■何を：同社不動産小口化商品「Vシェア」
■どうやって：提携先への定期訪問・勉強会の実施・紹介獲得・同行提案
【具体的には】
・提携先（金融機関・税理士法人など）に向けたVシェア商品の説明・勉強会実施
・提携先経由で紹介された富裕層顧客に対して、不動産小口化商品による資産形成提案
・提案資料の作成、リスク説明、契約締結に向けたフォロー業務
・商品や法制度のアップデートに対応するための継続的な学習・社内研修参加
【その他・魅力】
・高額商品を扱いながらも、提携型の営業スタイルのため、信頼構築を重視した営業活動が可能
・法規制を遵守した安心安全な商品設計で、顧客ニーズへの適合性が高い
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■BtoB、BtoC限らずソリューション営業の経験（業界・対象問わず）
【尚可】
■宅地建物取引士資格
■富裕層向け商材の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22階
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:585万～2303万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円）、確定拠出年金制度（定年65歳）、資格手当（宅地建物取引士1万円）、資格取得支援制度、従業員持株会、ノー残業デー（水曜日）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、GW休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「何のために働くのか」を自分で定め、社会貢献と自己成長の両立を目指す方にふさわしい環境です。年齢や社歴に関係なく、実力でキャリアを切り開く文化があります。
