募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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用地仕入れから商品企画まで一貫して携わり、自分なりの「家づくり」を形にできる仕事【職務概要】
分譲住宅の売主として、用地の仕入れから住宅の企画、販売促進、引き渡しまでの一連の業務をトータルに担当します。
【職務詳細】
・情報収集～マーケティング：不動産仲介会社やWebサイトから情報を収集。立地や周辺環境を調査し、役所での規則確認を経て販売計画書を作成します。
・用地仕入れ：間取りや価格を盛り込んだ事業計画書を作成し、土地を購入します。社内の決裁スピードが非常に速く、即断即決が可能な環境です。
・商品企画：社内の設計担当と協力し、土地の特性やターゲット層に合わせた住宅設計プランを立案します。早期契約時にはお客様の要望を設計に反映させることもあります。
・商品販売：住宅完成後、お客様への引き渡しに立ち会い、設備の取扱説明などを行います。実際の販売業務は不動産仲介会社へ依頼する形がメインとなります。
【魅力・ミッション】
単なる土地の売買だけでなく、その土地にどのような価値を持たせるかという「商品企画」の段階から深く関わることができます。売主の視点でエリアマーケティングや開発管理を学ぶことができ、将来的には店長へのキャリアアップも目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産または建設業界での実務経験（年数不問）
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での実務経験
・接客や販売などの折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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長野県北佐久郡軽井沢町大字発地1408-8
JR北陸新幹線「軽井沢」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:422万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、育児・介護休業制度等、定額制宿泊サービス、リロクラブ、在宅勤務、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、産業医面談、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制（水曜日＋原則、火曜日／シフト制）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考（人事）→面接１～2回
※状況により変更になる場合あり
