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商業施設の巡回監理(イオンG/チェーン店舗/商業施設) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406919504
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商業施設の巡回監理(イオンG/チェーン店舗/商業施設) ※年間休日120日以上

イオンディライトコネクト株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【イオングループの安定の経営基盤】年間休日120日/元請け案件◎/退職金制度あり
【職務概要】
・関東エリアを中心に、チェーン展開しているスーパーマーケットやスポーツジムの巡回管理を行います。

【職務詳細】
・関東エリアを中心としたスーパーマーケットやスポーツジム等、チェーン展開する商業施設の巡回設備管理業務です。
・主に空調・電気・給排水・防災などのインフラ設備に関する点検・保守・簡易修繕の対応や、パートナー企業との調整・指導などを担当いただきます

【具体的には】
・首都圏を中心に、イオングループのスーパーやスポーツジム等の商業施設を
 1日2~3件ほど巡回し、施設の点検・状況確認・簡易修繕などを実施
・現地調査、見積書作成、スケジュール調整などの工程管理業務
・協力会社(施工パートナー)への工事依頼・指導・現場立ち会い
※施工は外注のため、実際の工事対応は行いません


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験
・運転免許証(AM限定可)
・設備管理や施設管理、ビル管理などのご経験の方

【尚可】
・ビル設備管理技能士
・第二種電気工事士

【巡回スケジュールの柔軟さと働きやすさ】
事前に1週間単位で巡回スケジュールを組むため、突発的な出動が発生しにくい環境です。夜間の立ち会いや休日対応もほとんどなく、プライベートの予定も立てやすいです。

■イオングループ約300社のネットワーク
国内最大級の流通グループであるイオン各社の施設が主なフィールドです。グループ内の膨大な施設データとノウハウを活用し、専門性の高いサービスを提供しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を持って業務に取り組める方
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田佐久間河岸85?戝津ビル
JR各線「秋葉原」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~630万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入(全額会社負担)、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】有給休暇10日~20日、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇、看護休暇(取得実績あり)、アニバーサリー休暇等
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【“街に残る実績”と実感できる仕事】 自分が担当した店舗が実際に稼働しており、友人や家族にも誇れる仕事です。生活に身近な商業施設の裏側を支えるプロとして活躍できます。

会社概要

社名
イオンディライトコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売
■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務


【会社の特徴】
2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。
イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。
それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、
店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。
設立
1989年10月20日
資本金
1億円
売上高
従業員数
4309名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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