募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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金融系自社製品の開発及びクレジットフロントシステム国内トップクラスのシェア！【職務概要】
同社のIT営業として、自社決済関連システムについて、既存顧客へ深堀／新規顧客へ開拓を担当しっていただきます。販売のみならず導入後フォロー、顧客の新規企画実現に向けた課題解決／ソリューション提案をお任せいたします。
【職務詳細】
■既存顧客
・既存顧客からの受託開発案件の深堀や同社ソリューション提案活動
・既存顧客向けの新部門開拓活動
・受注後のフォロー活動
・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成
・上記活動に必要な内部向け資料の作成
■新規顧客
・新規顧客からの問い合わせに関するの営業提案
・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成
・上記活動に必要な内部向け資料の作成
■その他
・社内ツールを活用した営業事務作業
・個人目標金額に関する達成状況の分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験
・法人営業経験3年以上
※顧客向け資料作成・説明経験があり、IT知識を保有している方、または現在IT分野の学習に取り組んでいる方
・エンジニア経験3年以上（業界・言語不問）
【尚可】
・決済系システムに関する業務知識または決済業務用語（オーソリ、クリアリングなど）に関する知識
・システム開発工程（要件定義、設計、製造、テスト、データ移行など）の流れ、各作業工程の知識
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F
東京メトロ東西線／日比谷線「茅場町」駅4b出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00
※時差出勤制
- 年収・給与
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年収:539万～639万程度
月給制：月額282950円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇12日～20日（入社直後の付与日数）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇（5日）、時間有休、時間代休、育児休暇制度（復帰率92.3%）、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度
- 選考プロセス
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一次面接（部門リーダー）、WEB適性検査事前受験+最終面接（代表取締役、役員、本部長）→内定
社内見学、面談（現場メンバー）※面接後、任意実施
※状況により変更になる場合あり
