募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】業界トップクラスのシェア★／年間休日125日◎【職務概要】
人材・組織開発の担当者を募集します。
【職務詳細】
・技術系の従業員の能力開発
・キャリア開発
・組織開発に関する施策の企画／実行と継続的改善
※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。
【募集背景】
技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(ICTシステム導入／運用)、担当部署の体制を強化します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼以下、いずれかの経験をお持ちの方
・人材・組織開発の実務経験（2年以上）
・組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上）
・HRBPとしての実務経験 （2年以上）
【尚可】
・人材／組織開発系の部署で職務経験のある方
・組織系のコンサルタント経験がある方
・人材育成のエキスパート（HRBP）の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・実務に埋もれず、理論と実践を往復できる方
・情報感度が高く、社外にも視野を持てる方
・企業の持続的な発展と従業員の働きがいを結びつけることに主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5
JR京浜東北・根岸線「磯子」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時50分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・11月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／退職金制度あり／住宅預金制度あり／福利厚生倶楽部（リロクラブ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制(土日)／祝日／メーデー（5月1日）休暇／年末年始休暇／会社記念日（9月の最終金曜）休暇／年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）／特別休暇（慶弔関係等）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
