営業(法人向け)
提案営業(オフィス内装) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404919502
NEW営業(法人向け)

提案営業(オフィス内装) ※土日休み ※年間休日120日以上

三井デザインテック株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
三井不動産Gならではの魅力的な案件多数/世間に広く認知される物件に携われる
【職務概要】
同社の営業職として、元請側の立ち位置から案件受注営業を担当頂きます。
【職務詳細】
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■誰に:オフィス/商業施設/医療福祉施設 など
■何を:内装設計・施工案件
■手法:提案営業
======================
【具体的には】
内装設計・施工案件について、
元請側の立ち位置から案件受注営業を担当頂きます。

【案 件】三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が継続。
     三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中。
【担 当】1名につき5~6件。
     企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
【地 域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。
【勤務地】本社または都内の営業所配属

☆★☆おすすめポイント☆★☆
■年休127日◎ 経験が活かせる
■人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能◎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内装工事または建築工事においてBtoBでの営業経験 目安5年以上

【尚可】
・オフィス改修や移転プロジェクトの営業、内装工事の営業から施工管理まで一気通貫対応対応歴、オフィスビルの設備知識のある方



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◆中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のため、採用強化中
◆三井不動産グループの安定基盤の中、元請けの立場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたい方におすすめ



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方


 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
※標準的な就業時間/09:15~18:00
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績額:基本給の5ヶ月分前後)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援、自社保養所、財形貯蓄、各種社会保険、会員制福利厚生クラブ、社内クラブ/グループ保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~72日(入社時より付与)、休日日数127日、年末年始5日
※振替休日・代替休日制度あり※年間休日は、年度により異なります。
選考プロセス
書類選考→1次面接+SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【安定基盤】三井不動産グループの一員として活躍。 【働き方】フレックス制/リモートOK/年休127日※1部職種を除く。 ※上限年収には想定残業代30Hを含む

会社概要

社名
三井デザインテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工

【会社の特徴】
同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。
同社の空間創造は、あらゆる領域にわたっています。大きく2つに分けると、戸建住宅やマンションなどの住まいをフィールドとする「インテリアデザイン事業」と、オフィス・ホテル・商業施設・クリニックなどをフィールドとする「スペースデザイン事業」で構成されています。
同じ空間創造でも、用途やお客様が違うだけで、内容も大きく変わってきます。プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛けることができるので魅力的です!
設立
1980年4月
資本金
5億円
売上高
売上高:454億円(2020年度実績)
従業員数
868名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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