募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社の物流DXシステム事業における「配車計画」「配車管理」といったSaaSプロダクトの事業部長として、中長期的な戦略策定から実行、PLマネジメント、組織統括までを担い、事業を大きく成長させる役割を担います。
【職務詳細】
事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。
■事業の成長実現と戦略策定
・戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括
・プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化のリード
・PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じた事業目標の達成
■組織の成長実現とマネジメント
・組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括
・リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行
・人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンスな組織を構築
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験
【尚可】
・口頭および書面での円滑なコミュニケーション、交渉スキル
・物流ドメインにおける知見や実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のミッションに共感し、圧倒的な行動量とスピード感を持って物事をやり遂げられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼を築ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11：00から16：00まで）
※週初めに限りコアタイム10：00から16：00まで
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額666667円
給与:■基本給に「LP手当：55,000円」を含む
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。
