営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】営業部長候補 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408594178
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】営業部長候補 ※土日休み

ハコベル株式会社
管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社が提供する物流DXを推進するSaaSプロダクト(受付・予約管理システム、配車計画、配車管理等)の営業部長候補として、営業戦略の策定・実行、売上目標の達成、および組織マネジメントを統括していただきます。

【職務詳細】
■営業戦略の策定・立案~実行
・最短で事業成長を実現するための営業戦略の策定と実行
・達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計・実行、および組織マネジメント
■売上創出
・四半期単位の高い売上目標に対するコミットメント
・新規顧客の開拓、および既存顧客の深耕営業
・顧客に対する提案、契約獲得、社内リソース(プロダクト、CS、開発等)を巻き込んだ関係構築
■組織の成長実現とマネジメント
・事業部全体の組織運営の統括
・事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行
・メンバーの目標設定、評価、育成、マネジメントによるハイパフォーマンスな組織構築

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・管理職、ピープルマネジメント経験(3年以上)
・B2B SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験(3年以上)
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験

【尚可】
・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキル
・物流ドメインにおける知見・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションに共感し、圧倒的な行動量とスピード感を持って物事をやり遂げられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額666667円
給与:■基本給に「LP手当:55,000円」を含む


賞与:業績賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、育児・介護・産前・産後休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
採用決定時、役職が管理監督者となる場合は、固定残業手当の支給はございません。

会社概要

社名
ハコベル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物流のシェアリングプラットフォームの運営/ソフトウェアソリューションの提供/物流業界向けのコンサルティングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。
同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。
現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。
設立
2022年8月
資本金
100000000円
従業員数
70名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人