募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年間休日130日／土日祝休み／裁量権大きい／経営層と関われる【職務概要】
アセットマネジメント責任者（候補）として、1億円～10億円規模の都心収益不動産の運用戦略立案および資産価値向上を牽引していただきます。自社保有および顧客保有物件のパフォーマンスを最大化させるための司令塔としての役割を担います。
【職務詳細】
■誰に：
自社および不動産投資を行う経営者・富裕層のお客様に対して
■何を：
東京都心の高級収益不動産（ビル・一棟マンション等）の運用・管理サービスを
■手法：
社内のプロパティマネジメント（PM）部門と密に連携し、リーシング戦略の立案やバリューアップ施策（リノベーション等）の企画・実行、収支分析、投資判断のサポートを通じて資産価値を向上させます。
＜具体的には＞
・リーシング戦略やバリューアップ施策を通じた物件の収益性向上
・賃料収入や運営コストの管理、物件ごとのパフォーマンス分析
・社内PM部門と連携したリーシング推進および運営改善
・物件取得・売却に関する投資判断のサポートおよびポートフォリオ管理
・アセットマネジメント部門のチーム構築および組織マネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・不動産アセットマネジメントの経験
・収益不動産の運用管理または収支管理の経験
・不動産の資産価値向上（バリューアップ）の企画、推進経験
・不動産投資または不動産ファイナンスに関する知識
【尚可】
・宅地建物取引士の資格
【このポジションから得られるもの】
・1億円～10億円規模の高額な都心収益不動産を扱う高度な専門スキル
・AMとPMが直結した環境でのスピーディーかつ本質的な資産運用経験
・責任者候補として、会社の投資戦略や事業成長に直接関与できる経営視点
・将来的には経営幹部として、事業全体の戦略策定に携わるキャリアパス
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 将来的に運用部門の責任者として組織を牽引したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
JR山手線「池袋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
年収:900万～5000万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:有(決算賞与／支給実績あり)
昇給:年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費（上限月7.5万円）、営業交通費全額支給、資格手当（宅建士2万円／月）、慶弔見舞金、フリードリンク制度、永年勤続祝い、個人ロッカーあり、社員研修旅行（国内／海外）、決起会（月1回）、リロクラブ福利厚生倶楽部、教育制度：資格取得サポート、借上げ社宅制度あり（社内規程による）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（自分の誕生月に1日休暇を付与）、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
