募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため増員
- 仕事内容
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テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャーで、HRコンサルタントを募集します！【職務概要】
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供する同社にて、中堅・中小企業向けコンサルティングチームの管掌マネジャーとして、クライアントの組織課題解決とチームマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・コンサル・ディレクション業務：経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードします。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。
・プロジェクトの品質管理：1つのプロジェクトに半年～1年かけて伴走します。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。
・チーム運営・数値管理：チーム全体の予算達成に向けたアクションプラン策定やPL管理を行います。
・ピープルマネジメントと組織づくり：メンバーの目標設定、評価、メンタリングに加え、今後の人員計画や採用活動にも直接携わります。
【将来的な業務】
・部門責任者としての組織統括
・新規コンサルティングメニューの企画・開発
・全社的な組織開発スキームの構築（代表と共に、同社の未来を創る役割）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT、広告メディア、人材、通信などの領域での法人折衝経験（5年以上）
・論理的思考力（物事を整理し課題の芯を捉える力）
・リーダーシップ（周囲を巻き込み主体的にリードできる力）
【尚可】
・マネジメント経験（規模不問、採用や育成など）
・コンサルティング、経営企画などの組織課題を扱ってきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身の考えを言語化し、相手の状況を想像してコミュニケーションが取れる方
・課題に対して自発的に突破しようとする粘り強さのある方
・あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A
東京メトロ各線「表参道」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額670000円
給与:■経験、スキル、前職での給与などを参考に変動します。
賞与:年俸制
昇給:有（四半期ごとの表彰制度等、成果を称える文化あり）
- 待遇・福利厚生
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歓迎ランチ、歓迎会、四半期ごとの表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期（5日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→意向面談
※状況により変更になる場合あり
