新規事業
【東京:リモート】新規サービス企画・事業開発(マネージャー候補) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408391274
NEW新規事業

【東京:リモート】新規サービス企画・事業開発(マネージャー候補) ※土日休み

ライフイズテック株式会社
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
リモートワーク可能・土日祝休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
1. サービス・商品企画
・新商品の企画立案
・収益モデルの策定

2. Go-to-Market(市場投入・浸透戦略)の推進
・市場投入戦略の策定
・セールスイネーブルメント:商談資料や導入事例を体系化し、組織全体が再現性高く成果を出せる仕組みを構築します。
・フィードバックループの構築

3. 横断プロジェクトの企画・推進
・官公庁連携:省庁や外部パートナーを巻き込んだ大規模な社会実装プロジェクトを推進します。
・アライアンス推進:外部企業との戦略的パートナーシップによる市場リーチの拡大を図ります。
・事業オペレーション変革:AIを活用し、事業部を横断した業務プロセスを再設計します。

【マネージャー昇格後の業務】
・新ソリューション企画から市場投入までの仕組み構築
・チームのKPI達成に向けた戦術立案・実行管理
・チームメンバーの採用、育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB事業における、機能横断的な企画・推進業務(商品企画、サービス企画、事業開発、事業企画、事業推進のいずれか)の実務経験(3年以上)
・営業や開発部門など、利害の異なる関係者を巻き込み合意形成を図るプロジェクト推進が可能な方
・チームマネジメントの経験
・抽象と具体、定性と定量を往復して考えることができる方

【尚可】
・無形商材(研修、コンサルティング、SaaS等)における商品・サービス企画経験
・エンタープライズ向けBtoB事業における営業・マーケティング・企画業務の経験
・ITサービス・ソフトウェア領域(SaaS・Webサービス等)におけるプロダクト企画・開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未来を担う次世代が活躍する社会を一緒に作っていきたい方
・自ら現場に入り込み、数字とリアルな課題の両面から最適な企画を立案・実行できる方
・正解がない中で新たな企画を自発的に発案し、リーダーシップを持ってチームを動かせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
東京メトロ南北線「白金高輪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額593000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(業績に応じる)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(3km以内居住の場合1万円)、リモート補助(一時金)※一部職種に限る、キックオフイベント、社内部活動、社員ご子息・ご息女向けキャンプ割引クーポン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→内定 ※選考職種により異なります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ライフイズテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オンラインプログラミング教育ゲームサービスの開発・運営
プログラミング・IT教育キャンプ/スクールの企画・運営


【会社の特徴】
「IT×エンターテインメントの力で教育を変革し、中学生・高校生の可能性を最大限に伸ばす会社」
“中高校生”向けプログラミングキャンプ/スクールを企画・運営しています。


★2016年:イギリス・ロンドン「EdTechXEurope2016」のグローバル・オールスターズアワード グロース部門優勝
★2018年:経産省主導のスタートアップ支援プログラムJ-Startup「特待生」として認定
設立
2010年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
159名(2024年12月時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人