事業企画
サービスオーナー(デジタルプロダクト/建設クラウド) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408102645
NEW事業企画

サービスオーナー(デジタルプロダクト/建設クラウド) ※土日休み ※年間休日120日以上

エムシーディースリー株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員不足解消のため
仕事内容
建設/小売領域でBtoB SaaSを展開する企業!裁量をもって働けます
【職務概要】
顧客への提供価値の構築・改善、また各業務領域を一元的にリードし、それぞれのメンバーと協働のうえ、サービスの事業としての責任を負っていただきます。

【職務詳細】
■事業戦略・企画のリード
・市場・顧客・競合の分析に基づく、事業戦略および中長期ロードマップの策定
・事業のKGI/KPI設計と、達成に向けた戦略立案
・プライシング戦略の設計・見直し
■プロダクトマネジメントのリード
・自身がプロダクトマネージャーとして、またはプロダクトマネージャーと協働し事業戦略と接続した開発ロードマップの策定
・開発の優先順位付けにおける最終的な意思決定
・事業目標達成に向けたプロジェクト全体のマネジメント
■ビジネス(営業・マーケティング)のリード
・営業・マーケティングチームと協働し、市場投入戦略の策定・実行
・ターゲット顧客の解像度向上と効果的なアプローチ手法の設計
・顧客への提案同行や顧客フィードバックを事業へ反映する仕組みの構築・運用
■P/L管理
・事業計画に基づいた予算の策定と予実管理
・投資対効果(ROI)を最大化するためのリソース配分の最適化
・収益性向上のための各種施策の立案と実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB事業やサービスを立ち上げた、もしくはグロースさせた経験
・BtoBソリューション提案、営業、コンサルティング等の経験
・要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携
・プロダクト開発における社内外のステークホルダーとの対話や調整

【尚可】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・業界特化型プロダクトの企画・開発・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(6月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、在宅手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次web面接(管理部部長、人事)→2次web面接(事業部部長)→最終面接(社長・専務)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エムシーディースリー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業向けクラウド型システムサービス事業
ビッグデータ活用事業 他


【会社の特徴】
日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを提供する同社。大手商社における建設クラウド事業を分割・継承する新会社として2015年7月に設立された同社は、大手システムインテグレータであるインテック社と戦略系コンサルティングを中核とする大手会社からの出資を受け、3社での共同事業体制をスタートさせました。大手建設会社から専門工事会社まで、30,000社のユーザーを抱え、10,000箇所以上の建設現場で、日々の施工管理・労務管理を支援している同社のクラウドサービスは直近の5年間では2ケタ成長を維持しており、顧客からの問合せや顧客経由での紹介などによって、今も順調に顧客を拡大し続けています。業界最大級のユーザー基盤をもつ事業を引き継ぎながらも、今まさに新たな挑戦に向けての第一歩を踏み出したばかりの同社は確固たる経営基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ企業として、建設業界からも大きな期待が寄せられています。
設立
2015年7月
資本金
309706800円
売上高
4878百万円(2023年3月期)
従業員数
106名(2024年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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