募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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プライム上場！ディベロッパー！ワークライフバランスが整う！【職務詳細】
■運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督
・アンダーライティング（物件取得時における事業収支、キャッシュフロー策定等）
・デューデリジェンス
・スキーム策定、ストラクチャリング
・ファイナンスアレンジ
・ドキュメンテーション
・クロージング
■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
■ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行
【不動産ファンド】
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産ファンド会社／不動産事業会社における物件購入／売却の実務経験
・不動産ファンド会社／不動産事業会社における各種フロント業務の経験
・他業種における取引／融資／決済業務経験
【尚可】
・宅地建物取引士の有資格者
・不動産証券化マスターの有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
JR各線「田町」駅 徒歩8分
都営三田線、浅草線「三田」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～17：00）
- 年収・給与
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年収:930万～1400万程度
月給制：月額580000円
給与:■職歴等を考慮のうえ決定します。※記載の額は仮になります。
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、サテライトオフィス、退職金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、自己啓発支援制度、積立有給の制度、時間単位有給消化制度（年40時間迄）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後すぐにトーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社へ出向
