募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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不動産・建設セクターの拡大に貢献いただくことを期待した採用です。【職務概要】
不動産、建設、金融領域のコンサルタントを担当いただきます。
【職務内容】
（1）クライアント企業への経営・人事戦略に関するソリューション提案
（2）人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価
（3）経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション
a).産業拡大
旧来より日本を支える巨大産業の持続的な成長支援／テクノロジーの進化や多様化する市場ニーズを背景に、事業ポートフォリオを強化すべく新たな収益源の確保を目指したタスクフォース採用
b).事業承継
後継者問題や人手不足等の業界課題に直面する企業の経営ボード招聘／マネジメントチーム組成／第二創業期の組織支援
c).業界革新・花形化
業界のアップデートや社会課題の解決を目指し新たな市場の開拓に挑戦する成長企業の幹部招聘／企業連合やロールアップ戦略による新たな業界の確立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・銀行で建設不動産業界のRM経験がある方、もしくは法人営業として建設不動産業界の企業を複数担当していた方
・金融機関で不動産ファイナンスやインフラ関連ファイナンス、CREコンサルティングの経験がある方
・ゼネコンでの法人営業経験者（民間向け）不動産会社でのリーシング経験者（オフィス、商業施設、物流施設）
・両面型の人材紹介会社で不動産、建設、金融領域のコンサルタントとしての業務経験がある方
・上記に加えて人事業務の経験がある方歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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会社方針に賛同いただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00 フレックス運用7：00～22：00
（コアタイム11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:800万～4000万程度
月給制：月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:決算賞与（年1回）※インセンティブあり（年４回）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（社保の会社負担75%）、交通費全額支給、予防接種会社負担、書籍購入補助、住宅手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土日・祝日、年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＊コロナ以降は週2日以上出勤の在宅MIXの勤務体制となっています。
