募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為増員
- 仕事内容
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◆売上高100億円超／不動産×IT×投資で業績急成長！不動産特定共同事業法に基づく不動産証券化業務全般と
電子取引（クラウドファンディング）の仕組みを構築する段階からお任せいたします。
不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務担当
・電子取引（クラウドファンディング）の仕組み構築
・個人裕福層への不動産特定共同事業の商品の販売
・不動産取得・不動産特定共同事業の商品組成・不動産運用・レポート等に係る業務全般（事業
推進状況に応じて各種業務を担当していただきます）
【配属部署】
カスタマーサポート部 契約管理課
40代2名 30代2名 20代14名 派遣4名
【組織について】
契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ファンド組成・資金調達・投資運用のいずれかの経験
・不動産・金融市場の分析・投資戦略の立案経験
・リスク管理・法令順守の知識（金融商品取引法・不動産特定共同事業法など）
【尚可】
・不動産クラウドファンディング・REITの運用経験
・機関投資家・金融機関向けの資金調達・投資営業経験
・CFA・不動産証券化マスターなどの資格保有者
・IPO準備企業での資金管理・ファンド運営経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
銀座線「新橋」駅徒歩１分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額834000円
給与:職能給444,000円～
賞与:年１回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月1万円）、住宅手当（40，000円～／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度（取得率100％）、社員旅行、社内研修、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、年間休日114日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
