募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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急成長ベンチャーの成長の柱を担える！事業開発担当として広範なスキルを習得★【職務概要】
新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。
【職務詳細】
・事業戦略策定～実行
・クライアントマネジメント（新規～深耕）
・営業企画
・マーケティング
・組織作り（採用～育成）
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、ベンチャー等多くあり、今後の市場の将来性や候補者の方の専門性を考慮して決定いたします。
★同社は創業2年目ながらすでに従業員50名規模と急成長を遂げていますが、次なる成長の柱としてIT領域を最重視しています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業立ち上げ／推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験
・または上記目標の実現ができると想定される極めて優秀な実績
【尚可】
・人材紹介における事業立ち上げの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階
東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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・フレックス制
・９時～２２時の間で８時間勤務（１２時までに始業いただきます）
・夜に面談がある日は遅めスタート、面談がない日は午前から勤務頂くなどの調整が可能です
- 年収・給与
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年収:1000万～3000万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:売上連動の成果報酬型賞与
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※試用期間は有期雇用となります。 ※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します
