事業企画
【群馬】グローバルアフターサービス(事業部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408534217
NEW事業企画

【群馬】グローバルアフターサービス(事業部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

サンデン株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
世界を舞台に熱管理システムの未来を創る。新設事業部の舵取りを担う事業部長候補。
【職務概要】
新設されたAFM(アフターマーケット)事業部にて、自動車用熱管理システム(eコンプレッサー、機械式コンプレッサー、HVAC等)に関するグローバルアフターサービス戦略の策定から実行までを全面的に統括します。将来の事業部長候補として、世界規模でのサービス品質向上と収益拡大を牽引していただきます。

【職務詳細】
・グローバル戦略ロードマップの策定と実行(中長期成長戦略の構築)
・地域横断的なリーダーシップの発揮(多文化チームの統率、KPI・ガバナンス設計)
・ライフサイクル・プロジェクト管理(技術サポート、診断、スペアパーツ供給の最適化)
・グローバル顧客(主要OEM等)との関係構築・強化および新規機会の発掘
・エンジニアリング、品質、サプライチェーン、製造部門との連携による製品信頼性向上

【本ポジションのミッション】
世界最高水準のサービス品質を確保し、顧客中心のサービス文化を組織全体に浸透させることで、アフターマーケット事業の圧倒的な成長を実現することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車用熱管理システム、または車載ACシステム業界での経験(7年以上)
・コンプレッサー、eコンプレッサー、HVAC等の熱管理技術に関する深い知識
・中間~上級管理職としてのマネジメント経験(5年以上)
・ビジネスレベル以上の英語力
・大規模組織または多文化チームのリード実績

【尚可】
・グローバル/マトリクス組織での運営経験
・多国籍企業での勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
明確な判断力を備えた強いリーダーシップを持ち、複雑な課題に対して戦略的視点で意思決定ができる変革推進力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
群馬県伊勢崎市八斗島町20(八斗島事業所)
東武伊勢崎線「剛志」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時10分~17時00分
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅、出張手当・職能資格手当・教育助成金、独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サンデン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カーエアコン、カーエアコン用コンプレッサー、自動販売機、冷凍・冷蔵ショーケース、暖房機、給湯機、空調システム、電子デバイスモデムなどの開発・製造・販売

【会社の特徴】
同社は、1943年の創業以来、愛される製品づくりを心がけ、事業活動を展開しています。2023年7月には創立80周年という大きな節目の年を迎えました。 自転車用の発電ランプから始まり、時代とともに業務用冷凍・冷蔵ショーケース、自動販売機、カーエアコン用コンプレッサー、カーエアコンシステム、住環境システムと、製品開発をすすめ、世界中のお客様と取引をしています。

地球と人にやさしい次世代の空調システムを追求し、同社グループのカーエアコンシステム製品は、
世界中の自動車メーカーや建機・農機メーカーに採用され、同社のグローバル拠点から供給されています。
さらに電動コンプレッサー、ヒートポンプシステムをはじめとする自動車電動化に対応した商品を市場投入していくとともに、地球環境保全と自動車産業の発展に貢献していきます。
設立
1943年7月
資本金
21741百万円
従業員数
5344名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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