営業(法人向け)
【東京:リモート】インサイドセールス ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408274005
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】インサイドセールス ※土日休み

Booost株式会社
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募集要項

募集背景
マネジメント体制の強化のため
仕事内容
時価総額5000億超の大手企業に挑む、価値提案型セールス/IPOを見据えて成長中
【職務概要】
日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SXを加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」のインサイドセールスをお任せします。
リードからパイプラインの生成をメインでご担当いただきますが、案件に応じてクロージングまでご担当いただきます。

グローバルに展開する大手企業に対してバリューセリングを実践できる貴重な環境で、一段上の営業スキルを磨けるポジションです。

またオラクル出身のグローバルエンタープライズを知り尽くしたCRO直下の部隊で、トップレベルの判断を間近で体感しながら経験を積んでいただけます。

【職務詳細】
・マーケティングが獲得したリードのニーズと課題を把握し、同社サービスを提案
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび、ソリューションに関する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリードに対するナーチャリング活動
・マーケティングチームと協業し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実

・案件次第では、クロージングまでを対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・新規の法人営業経験3年以上(大手企業向け、無形商材)もしくはインサイドセールスの経験3年以上

【尚可】
・スタートアップでの就業経験
・サステナビリティ関連の知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自己成長意欲、変化を楽しめる方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・チームワークを大切にする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
各線「大崎」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
※標準的な労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額571000円
給与:インセンティブ(コミッション)込みの金額となります
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度、通勤手当、等級手当、出張手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:約125日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属先となるフィールドマーケティング部はCRO直下の部隊となり、インサイドセールスを担当するスタッフが1名在籍しています。 勤務体制:週2出社、週3在宅

会社概要

社名
Booost株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
booost Sustainability (booost GX、booost Supplier、booost ESG、booost Energy)の開発運営

【会社の特徴】
同社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、
日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability 」の開発運営を行う会社です。

「booost Sustainability 」というCO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。

CO2を減らしていくこと、サステナブルな社会を実現することを本気で目指している会社です。サステナビリティはまだ生まれたばかりの領域であり、創り出したプロダクトが日本だけでなく世界の未来につながっていきます。歴史に残る、地球規模のミッションの一端を担えます。
設立
2015年4月15日
資本金
1億円(2023年6月30日時点)
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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