財務・会計コンサルタント
【東京:リモート】財務・経営管理コンサルタント(シニア) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408264992
NEW財務・会計コンサルタント

【東京:リモート】財務・経営管理コンサルタント(シニア) ※土日休み

EY新日本有限責任監査法人
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【Big4の安定基盤】在宅勤務中心/グローバルネットワーク/所定労働時間7時間
【職務概要】
同社の財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)部門にて、高度な財務会計の専門性やデジタル技術、グローバルネットワークを最大限に活かし、クライアントの長期的価値向上に向けた解決策を提案します。

【職務詳細】
・財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援
・投資管理方針/資金調達方針の策定支援
・財務システム(TMS、CMS)の選定、導入支援
・経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援(業務効率化等)
・財務リスク管理の高度化支援(為替リスク、金利リスク、流動性リスク)
・非上場会社における公募社債発行支援/クロスボーダーIPO支援

【ポジションの魅力】
クライアントニーズに合致したアドバイスを、チームメンバーや同社内の他専門家と協議しながら提供する中で、広範な視野が得られます。海外拠点のチームと連携したプロジェクトや外部ベンダーとの連携も発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティング会社、監査法人、シンクタンクでの、会計・IT・業務プロセス関連のアドバイザリー経験(3年以上)
・事業会社の財務部門における経験(5年以上)と、業務改革及びIT導入(ERP/TMS/CMS)に関する社内プロジェクト経験
(例えばユーザー部門担当者として、財務関連システムの導入に関与した経験)
・簿記2級レベル以上の知識
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル
・TOEIC 730点以上

【尚可】
・公認会計士、米国公認会計士、証券アナリストの資格
・Power BIの実務操作スキル
・事業会社(財務部門)での財務に関するITプロジェクトやグローバルプロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~17時30分(所定労働時間:7時間)
※中抜け勤務制度あり
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)※パフォーマンスボーナス
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、ボランティア休暇、公認会計士に係る試験休暇等
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談)→SPI→面接(数回)→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
監査・保証業務、財務会計アドバイザリーサービス業務、Forensic&Integrity Services業務等

【会社の特徴】
<EYの日本メンバーファームとしてビジネスを展開>
EY(Ernst & Young アーンスト・アンド・ヤング)の日本におけるメンバーファームであり、
監査や保証業務を中心に各種アドバイザリーサービスを提供しています。
全国に拠点を有する大手監査法人として、主に監査や保証業務を提供していますが、財務関連のアドバイザリーサービスも展開中です。EYは世界150以上の国と地域で40万人以上のプロフェッショナルが活躍するグローバルファームです。その日本メンバーファームとして、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などと連携し、日本の経済活動の基盤と社会の構築に貢献しています。

同社が目指す未来は、持続可能で包摂的な経済社会の実現です。最先端のデジタル技術を駆使し、
ステークホルダーとの対話を重視することで、社会から信頼される存在であり続けます。
設立
2000年4月1日
資本金
1121百万円
従業員数
5982名※職員数(2025年6月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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