営業マネージャー・管理職
エンタープライズセールス責任者候補/MEDIXS ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407887341
NEW営業マネージャー・管理職

エンタープライズセールス責任者候補/MEDIXS ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メドレー
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
【プライム上場企業】社会課題に取り組む事業に携わることができます!
【職務概要】
エンタープライズ領域における戦略の立案から実行までを統括していただきます

【職務詳細】
・事業戦略の立案と実行:事業戦略に基づき、エンタープライズセールス領域の中長期的な成長戦略を策定し、その達成にコミットする。
・組織統括:エンタープライズセールス組織の立ち上げ、マーケティング、カスタマーサクセス各部門との連携を牽引、組織全体のパフォーマンスを最大化する。
・経営との連携:経営陣と密に連携し、事業の進捗や今後の戦略についてレポーティングおよび議論を行い、迅速な意思決定を促進する。
・プロセス改善と革新:The Modelをベースとした営業プロセス全体のボトルネックを特定し、新たなチャネル開拓やプライシング戦略など、生産性向上のための革新的な施策を主導する。

■ポジションの魅力
・エンタープライズセールス責任者として、戦略の立案から実行までを担い、事業の成長をダイレクトに牽引できます。
・経営陣と密に連携するポジションであり、事業の進捗や戦略について直接議論し、スピーディーな意思決定に関与できます。
・日本の医療インフラを支える大手顧客と直接向き合い、大きな変革を起こすやりがいのある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBのIT/SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験
・営業チーム(フィールドセールス、インサイドセールス等)を統括した・マネジメント経験(目安3年以上)
・事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実績
・The Model型組織の構築、またはグロースさせた経験

【尚可】
・医療・ヘルスケアIT業界における深い知見やビジネス経験
・従業員数1,000名以上の企業に対するエンタープライズセールスの経験
・新規事業の立ち上げ、または事業のグロースフェーズを牽引した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
高い視座で戦略を描くと同時に、現場の細部にまで目を配り、戦略が着実に実行されるまで徹底的にこだわり抜ける方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 13階

東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口(コンコースにて直結)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:1000万~1200万程度
月給制:月額833000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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