募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】飛び込みなし◎駐車場＋建物の土地活用を行い空中店舗を創り出す事業【職務概要】
同社に下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・個人／法人が保有している土地情報を取得し、所有者が考える活用イメージをヒアリングする
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う
・検討地にて同社事業の企画検討を他部門と協力しながら行う
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う
【おすすめポイント】
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらず、仕事のやりがいを感じて頂くことが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・単価が大きな商材の営業経験（ゼネコンやハウスメーカー、保険業界の方など）
【尚可】
・建築／不動産に対する専門知識をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・営業数字の達成に対して全力でコミットできる方
・大手での営業経験をベンチャーで活かしたいと、新たな活躍のフィールドを求めている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区築地3-1-12
有楽町線「新富町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
定給+実績に応じてインセンティブ
賞与:業績賞与（年1回） ※業績に応じて変動有り
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、資格手当別途支給（宅地建物取引士保有者：3万円／月）、従業員向け株式給付信託、育児支援あり、コミュニケーション補助、社員研修旅行、社宅補助制度、健康促進制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、会社が定める日（年末年始他）、有給休暇（初年度10日）、産休、育休、夏季特別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■年収例：45歳／入社8年目：年収1100万円（月給51万円×12か月＋賞与年2回＋インセンティブ400万円程度）
